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蘇韜一直在籌劃一個專門研究中醫理論的機構，但缺少這方面的人才，像宋思辰竇方剛這些中醫泰斗，他們雖然行醫經驗豐富，但在理論的研究上，還是不及年輕人活躍，不具備創新的意識。

蘇韜也曾想過讓凌玉來扛起這個責任，但凌玉還很年輕，擔任研究所的所長，始終覺得壓住了她的朝氣。

廖華實其實也是個不錯的人選，但他雖然現在名義上是中醫宗門的總盟主，名氣很響，地位很高，但在醫術的硬實力上，還是太過中庸，比之趙德風等老牌大醫還是欠缺了火候。

當姚羽被北派中醫推出來之後，蘇韜安排人調查了姚羽的人品、性格、醫術，以及他對中醫學派理論的研究，最終確定他是自己最合適的人選。

“羽兄，你認為中醫的未來，是單靠發展中醫門店，或者開設中成藥工廠，就能解決的嗎？”蘇韜問道。

姚羽若有所思，“短時間內可以形成一定的財富收益，但長遠來看，總會遇到瓶頸。”

“你認為突破瓶頸的關鍵問題在哪裡？”蘇韜問道。

“想要加大對中醫理論進行系統研究。”姚羽恍然大悟，“你的意思是，成立岐黃研究所，是為了專門對頂端中醫理論進行研究？”

蘇韜暗忖姚羽果然大智若愚，“中醫為何有千人千醫的說法？是因為不同的環境，不同的地域，不同的性格，都會造成藥方不一樣。我們現在的大夫跟很多年前開方已經不一樣，藥材藥效降低，氣候的改變，使得藥材配伍也隨之改變。但改變的過程中當中，一定是有規律的。高明的中醫，可以根據自己常年積累的經驗對藥材進行調整，但底層的中醫，他們還是根據經典醫書進行配藥。因此我們需要一批人，專心研究中醫和中藥的規律，編制一本適合現代行醫或者就醫的教材。”

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