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成立大會終於結束，姚羽接受了多家行業媒體的採訪，他的個人形象不錯，談吐也溫潤儒雅，因此記者們對他的印象都很不錯。

姚羽透露了岐黃研究所近期的幾個目標：

第一，面向全球招募頂級的中醫研究理論家，聘請他們作為顧問，編輯稽核期刊稿件，給予高額的佣金；

第二，下一步要搭建岐黃聯盟，面向全國中醫高校發出邀請，將所有的論文規整到統一的平臺，又專人進行歸類、梳理和整理；

第三，引入大資料技術，將中醫文獻、中醫發明，全部納入資料庫，形成符合現代人查閱方式的資料庫，面向所有人免費公開；

第四，設立高額的基金，針對中醫行業有特殊貢獻人，每年度進行選評，給予榮譽及獎金雙重激勵。

姚羽突然發現工作量十分艱鉅，尤其是整理論文部分，將是浩瀚的工程，以自己現在所裡的員工，就算是花費上百年時間，恐怕也不一定完成得了。

所以蘇韜提出的建議很有創意，招募在職的頂級專家加入論文整理團隊，不僅可以減輕繁重的任務，還可以幫助這些中醫專家提高收入。

姚羽對蘇韜的給力支援，他還是很感激的。

蘇韜已經將啟動資金轉入賬戶，後期還會陸續有錢到賬，他知道這種投入沒有十年二十年是無法見到成效，但蘇韜義無反顧地決定投入，魄力讓人欽佩。

而且，蘇韜對姚羽完全放權，不加任何約束，這遠比自己在魯晟集團憋屈的工作，要更加地舒心愜意。

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