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老的一批功成身退，新的一批風華正茂。

中醫行業正以不錯的勢頭在發展，新舊更替，血液迴圈，待機更新。

姚羽成立的岐黃研究所已經引起廣泛關注，因為稿費很高，而且計劃每年會推出年度中醫人物，因此受到很多業內人士的關注。

稿費放在其次，如果能被評上年度人物的話，那意味著在中醫行業能夠徹底成名，現在單以華夏市場而言，中醫都是一個有潛力和很熱門的行業，只要你成名成家，根本不愁工作機會。

像藥神集團和三味集團旗下的連鎖中醫館都面向全球進行發展，所以你如果想要出國工作，也是不乏機遇。

姚羽等稽核人員每天至少得看二三十篇的論文，看論文是研究其中的邏輯和觀點，比起給病人治病難度大多了，一篇論文至少要看半個小時，也就是說每天稽核論文要花費十到十五個小時，工作量不是一般大。

姚羽已經開闢業內審稿人，這些審稿人不是岐黃研究所的在職員工，而是中醫行業的大拿，他們擁有審閱投稿人員的資質。這些審稿人不一定在乎那些稿費，他們更關注審稿人的身份，因為這標誌著他們站在行業的頂尖位置。

這些業內審稿人每個月只需要稽核五篇稿件，稿件會有岐黃研究所的正式員工複審，如果出現兩次失敗稽核，將被取消審稿人的身份。

姚羽很贊同這種模式，因為可以加強研究成果與行業人員的互動性。初步的審稿人員已經達到兩百多人，但這個數字還不夠穩定，至少運營兩年以上，才能夠形成穩定的水池，現在還處於瘋狂淘汰的節點。

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