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第316章 缺少創新精神是個普遍問題

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“國陽,我們南粵省下個月會在鵬城召開一個‘南粵——香江’工業技術交流會,咱們四羊集團也應邀參與。會上,我們馬董事長可能還要就粵港兩地的摩托車發展遠景做個演講發言。”

“國陽,你是知道的,香江那邊,因為經濟發達的緣故,機械工業水平是遠遠要高於咱們南粵省。馬董事長就擔心,我們四羊集團這邊準備的稿子,格局可能還不夠,會不入香江那邊一些工業巨頭的法眼。”

說到這裡,梁紅軍臉色微紅,就有些汗顏。

作為分管技術的副總,梁紅軍肯定是要負責為馬董事長準備這次的發言稿。

然而,四羊集團的技術水平在內地雖說是比較拔尖,但是和香江這個高度發達的地區比起來,那差距肯定還是很明顯的。

梁紅軍就擔心自己準備的發言稿檔次不夠,到時候丟了馬董事長和廠裡的面子。

梁紅軍說到這裡,趙國陽就明白了他的潛在意思。

不用說,這位梁總,肯定是想要自己幫忙,弄出一篇有含金量,能拿得出手的演講稿來。

這個要求對趙國陽來說,實在不算什麼了不得的事,他略微思忖了一下就爽快答應下來。

“梁總,您的意思我明白了。反正我還要在貴廠待個兩三天,可以抓緊時間幫你弄個初稿出來。不過這個技術交流會過往的相關資料,還需要梁總你提供給我參考參考,我也好‘對症下藥’嘛。”

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