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第391章 5S管理和計件工資

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接過張婷婷手中塗塗改改了好多地方的這份材料,趙國陽就暗暗讚許。

憑心而論,這位“廠花”做事情還是很認真的,不是那種花瓶角色。

檔案抬頭,是大紅字型的《勞動紀律規章制度》幾個大字。

下面,則是一、二、三、四等各項條款。

第一條、第二條,是空話套話,大概就是“為了加強勞動紀律,維護正常生產經營工作秩序,確保工廠生產任務的完成;以及本廠員工必須遵守國家的法律、法令、政策和本廠各項規章制度,履行員工的基本職責等等。”

從第三條開始,就比較具體詳實了。

比如請假制度、著裝要求、安全生產等條款,都一一有所體現。

另外,張婷婷在這上面還特別提到了裝置維護、保養、保管的相關事宜,做出了比較詳細的規定。

看得出來,起草這份規章制度,這位“廠花”是真的下了功夫,通篇看完之後,趙國陽頗為認可的點了點頭。

一旁的張婷婷見狀,懸著的一顆心總算是落了地。

或許因為對趙國陽有些暗生情愫的緣故,張婷婷很在乎他對自己的評價。

現在自己搞出來的這份規章制度,能夠得到趙國陽的認可,張婷婷心裡就有些小甜蜜。

只是心無旁貸的趙國陽,可不知道這位“廠花”此時的心理波動。

看完了這份《勞動紀律規章制度》之後,他就用手指在上面輕輕點了兩下道:“張婷婷,這個檔案我大概看了,還是不錯的,也花了不少心思。”

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