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沒有任何懸念,方嵐直接被任命為飛揚農業集團的人力資源經理,對“人力資源部經理”這個名頭,方嵐感覺既新鮮又有意思。想著這少年果然是與眾不同呢,明明一樣是人事部的經理,可這換了個名字,感覺就像提升了數個等級一般,讓她再也沒有那種屈尊在鄉村企業的感覺。
而且,招聘廣告上打出來的年薪是五萬,月薪四千多塊啊,自己在國企幹了那麼多年,一個月也不到兩千塊。方嵐原本以為這是飛揚農業的一個噱頭,廣告嗎,誇大些也無妨。
卻沒想到在籤合同的時候,上面寫著月薪四千二,還有各種各樣的補助,加起來,居然快到四千五了。
看著名目繁多的補助專案,方嵐忽然想起自己在國企時候那名目繁多的罰款專案,不知為何,感覺很諷刺。
而且聽蔣東說,去年過年的時候公司所有的員工都拿到了不少於兩千塊錢的紅包,今年如果效益好,應該會更多。
方嵐真的感覺自己被震撼了,什麼叫大手筆?自己那國企老闆去飯店一頓飯吃好幾萬?還是他們每年好幾次的出國考察?
不,那些都不是!
敢在公司剛成立就給出如此高薪的舉動,這才是真正的大手筆。
這樣的人一般來說不是個廢柴,就是個高人。
一年創造了千萬利潤的老闆會是廢柴?這麼說地怕是要被人罵死。
方嵐再沒了任何的由於,大筆一揮。在合同上籤下自己的大名,今天開始,她就是飛揚農業的一名高階領導了。也必須要儘快的熟悉公司的各種事情。只是時間卻顯得緊迫的很。
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