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護衛招完了，六毛還順帶招進了兩個跑腿的人員，剩下的就是要該外面跑起來了。不過嘛，正所謂有備無患，雖然店鋪內部暫時間沒有什麼需要整改的地方了，但六毛若想真正的讓店鋪發展起來，光靠店內整改可不行，店鋪若想發展好起來可並不是單單靠著賣出很不錯的業績，有能力開出新店就足夠的了。

六毛的店若是隻做短期的有這般效果當然是非常成功的了，才多久啊就直接讓店鋪營業額達到一個恐怖的數字，並且還用盈利資金開出了新店，這簡直就是做夢都可以笑醒的美事。

但鹹魚都有夢想，做人又怎麼可以不追求明天？六毛店裡今天能做出這個業績卻並不代表明天他店裡也可以，這個月的利潤能開新店同樣也並不代表下個月也能有餘錢開新店。

六毛若想一直保持這種業績，或者說長遠的讓店鋪生存下去，他此刻就必須要組建資訊團隊，也就是現實中的市場部，不說時刻要掌握好市場的一舉一動，起碼對市場能有一個大的把控，不能說玉林城新開了一個政策而六毛這邊卻全無所知，什麼商會會展舉辦了也觸控不到。

不過嘛，老闆就是掌控方向的，他的目的就是要讓自己的大船安全快速的行駛，讓船上的這一車人全部都跟隨大船的腳步衝向富有寶藏的一個個小島。當然了，老闆雖然掌控方向，但卻並不是要握著方向盤來回轉向，而是做為指揮來遙控掌握方向盤的人來掌控方向。真正的操作是並不需要老闆的參與的，否則若都到了需要老闆親自上陣到一線的時候，那麼這艘大船也必危矣！

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