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普通員工沒有感覺，哈斯廷斯在他們面前，還是保留著一貫的做派，依然是哪哪都一片大好的神情。

但這兩天，奈飛的高管們，日子愈發難過起來，哈斯廷斯不說，每天在他們面前都拉長著臉，加班開會討論對策那是常事。

沒辦法，雖然在員工面前，在接受採訪的時候，都對百事達不屑一顧，但奈飛的高層都清楚，相對自己而言，百事達依然是個龐然大物，是DVD租賃行業不折不扣的巨頭。

奈飛之所以能有現在的成就，就好像是搶在巨人打盹的時候偷偷有了些發展，但是，眼下這個巨人醒了，眼睛睜得大大的，自己的所作所為在它面前無所遁形不說，它還放下身段，準備效仿自己的做法。

哪怕他們再堅信自己公司在這一領域起步早，有很多優勢，但是，設身處地的想想，以百事達的條件和資源來運作，這些優勢，能保持多長時間呢？

他們很快就青出於藍而勝於藍也未可知，或者說，是很有可能的一件事情。

最關鍵的一點，百事達也相當於已經擺明車馬，要打價格戰，同樣的服務，他們費用要低20%，單這一條，就能頂很多優勢。

既如此，怎麼可能不惶恐？盲目樂觀都做不到，哈斯廷斯臉黑一些，那也是很正常的事。

可讓高管們更難受的是，一向溫和，能有效的協調他們和哈斯廷斯關係的公司聯合創始人，馬克·倫道夫，自從缺席會議的那天起，這些天也表現得很煩躁。

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