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第321章 漲工資?當然沒問題

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韓鳴海一聽,倒有些激動了。

他吞吞吐吐地說:“李、李總,您太客氣了。”

李天宇讓韓鳴海坐下,並且就坐在李天宇的旁邊。

眾人一看,頓時面面相覷起來。

看樣子這位李姓老闆,是真的很重視韓鳴海。

而且韓鳴海的個人履歷,是陸輝特意跟李天宇提起的。

說明連陸總都將韓鳴海重點關注上了。

這下子周大發可傻眼了,目瞪口呆,呆若木雞,如同一隻沙雕,在風中凌亂了。

本來他還以為像李老闆和陸總這麼大的人物,是不會關心光藍電子的一個技術研發部的員工的。

關鍵韓鳴海確實不是部門主管,只是一個“組長”而已,內部掛名的,公司裡壓根就沒有這個職位。

所以周大發以為自己不去說明韓鳴海的情況,陸輝是不會主動去調查的。

他錯了。

陸輝雖然在佳鑫是搞業務的,但其實是技術出身,他也是徹頭徹尾的理工男出身,所以對技術骨幹的員工相當重視。

在收購案剛啟動的時候,陸輝就已經找人將光藍電子所有的技術骨幹都統計了一遍。

而韓鳴海作為清華電子科班出身,之前又取得過不錯的成果,當然排在第一順位了。

正好不久前李天宇又很關心光藍電子這家液晶面板廠的研發實力,所以陸輝就將韓鳴海的事情跟李天宇說了。

李天宇當然就記在心裡了。

今天李天宇過來,一方面是為“應邀”跟這些人溝通,另一方面也想見一見韓鳴海。

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