整頓！整頓！

學習！學習！

自傑克·韋爾奇上任以來，AMC汽車上上下下幾乎沒幹別的，全特麼整頓和學習了，這種堪比洗腦式的意識灌輸，再加上有那群跟機器人一樣嚴謹的日籍員工作為榜樣，兩個月的整頓下來，整個AMC的員工的精神面貌發生了脫胎換骨的變化。

但如何檢查這種變化所帶來的實際戰鬥力的提升？

只有一個辦法：開動生產線！

開動生產線，生產一批產品，檢測一下具體的產品質量，看看這次的學習和整頓到底有沒有效果。

只是陳耕發現傑克·韋爾奇居然有些緊張，這讓陳耕有些奇怪。

“boss，我能不緊張麼，”面對陳耕的驚訝，傑克·韋爾奇的臉上有些發苦：“為了這次的大學習、大整頓，您幾乎全面停止了AMC的生產活動。生產停了，可工人的工資卻不能停，為了說服股東，這筆錢可您全都是由您來承擔的……”

明白傑克·韋爾奇的意思了。

雖然這次的大學習、大整頓是自己提議的，但具體的實施人可是他傑克·韋爾奇，而自己，也是真金白銀的往裡面生生的砸了差不多半個億的資金。花費了這麼大代價來進行整頓，可如果，試生產出來的產品質量依舊和之前沒有一個質的提升……比李·艾科卡高近十倍的薪水，不但是榮耀，也是一份沉甸甸的、巨大的壓力。

“沒關係，傑克，你不要有太大的壓力，”陳耕笑著拍拍傑克·韋爾奇的肩膀：“這筆錢我虧得起，就算AMC破產了，你可以繼續去我的蓋瑞特2000那邊做董事長兼執行長，但只要那些工人不傻，他們就明白，一旦AMC破產，他們不可能再找到一份好工作了。”

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