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“至於姑臧的形勢嘛！”段業端起茶杯，輕輕喝了口：“亂是肯定會亂的，就怕不亂，不亂我們就沒有機會，我們來了這裡，關鍵就是要讓亂局為我們所用，你放心，相關人員，我已經有所聯絡，況且段平也一直在我身邊，沒有問題的！”

“如此，卑職也就放心了！”楚雲深鬆了口氣：“另外，大人，卑職在姑臧期間，還有一股隱勢力，也一直蠢蠢欲動，就在前日，卑職還和他們在城外發生了一次衝突，雙方都有受傷，卻既沒有死人也沒有活口，此事事態蹊蹺，因此卑職準備親自像張大人彙報，恰好今天大人來了，直接和大人說就是！”

段業卻說道：“此事既然我來了，你說與我知曉，也是應當，不過回頭，你還應該去主動找張猛談一談，彙報下此事，既然你是直接受他領導，必要的制度還是要遵守的，免得他日後難做：“

“大人深謀遠慮，楚雲深記住了！”楚雲深低頭稱是。

段業這麼說也是有道理的，人事問題從來是個敏感的問題，而且分工負責這事情，一旦確立，就不能輕易變動，既然是張猛的事情，就該張猛管，哪怕是一時管不了，也得補充彙報，不然的話，張猛很可能就會認為段業不信任自己不充分授權，那樣的話就太得不償失了。

更重要的是段業已經決定，開始在他的力量裡逐步建立起一個負責而高效靈活的授權制度，一旦信任就充分授權，既不能越級指揮，也不能架床疊屋，這樣各級人員才能各負其責，免得干擾掣肘或者推脫扯皮。

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