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過了國慶後，很多人的開始紛紛離職，本來人頭攢動的大辦公室，已經是空了很多。

讓鄒靜覺得開心的是，起碼健身房是真的空了很多，有些熱門專案，都不需要預約。

不過也有不好的地方，因為公司人員變少後，飯菜的供應量就少了，為的是減少浪費。

也就造成了，一些好吃的菜餚，都要早點去，不然的話就沒有了。

如果是以前，菜餚沒有了後，可以繼續做點出來，而現在卻是沒有了就是沒有了，不會再補貨。

這讓鄒靜那是一個累，以前不管幾點下去，都會有吃的，可以說小日子過的那是一個好，可現在好吃的的菜餚，一旦給人拿光了，後面的人就不要期待一二。

鄒靜就盼著能早點解決，然後該請人就請人，起碼讓公司恢復原狀才成。

到了十月一月底的時候，該走的人都已經是走的差不多了，而公司的運作也出了問題。

不知道是股東們覺得該處理人都已經處理好了，還有公司的專案也要有人去完成，公佈了一系列的人事安排後，就讓人事開始招人。

看著公佈的內容，鄒靜知道是上層達成了一致，各人的好處都已經是分好了。

更讓鄒靜開心的是，公司的老總已經定了過了春節前就退休。

這個訊息傳出後，大家都很是驚訝，雖然老總的年紀是大了點，可離退休還有點年紀，怎麼好好的竟然會退休。

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