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整個一月份，林衛東連續開了三場公司的年會。

在林衛東看來，公司年會通常是聚集公司人氣，獎勵優秀的員工代表、鼓舞員工士氣，彙報全年的公司業績及成績，穩定軍心。

一年一度的公司年會，不僅可以加深員工對企業的感情，還可以增進員工之間的溝通和交流，增強員工之間的團隊協作意識創造企業內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣，從而提高公司的工作效率，使公司業績穩步提升。

而對於員工們來說，年會是表現自己的好機會，是企業與員工極為難得的交流機會。

所以，每一場公司年會，林衛東都很重視。

三場年會下來，林衛東也累的夠嗆。

當然了，做企業做到林衛東這種程度，也難免要跟上面的大佬打交道。

事實上，無論是在美利堅，還是在華國，官跟商都不是對立面，而是相輔相成的關係。

在上海開了三家公司，林衛東成了當之無愧的納稅大戶，是市長眼中的市民典範。

而林衛東身為，也很重視跟政府的關係。

2月1日，年二十三。

上午。

汪桃欣約林衛東出來喝早茶。

閒聊幾句後，汪桃欣問林衛東:“衛東，今年回不回家？”

林衛東搖了搖頭:“不回了，我打算明年接我爸媽來上海，你呢？你跟薛萍要回嗎？”

汪桃欣點了點頭，有些無奈的道:“回啊，不回不行了，我媽都催了我一個月了，讓我帶萍萍回家過年。”

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