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第三三六章：找藉口

華僑農場何去何從，這個歷史遺留下來的問題還真讓張偉全費盡思量。請百度搜索（）

他已經讓場長陳金釗做了一份華僑農場的情況彙總。

華僑農場人員最鼎盛的時候有將近四千人，隨著國內經濟環境的好轉，特別是改革開放之後，那些有能力、有關係的人陸續遷走了，在世紀九十年代，還有不少的職工辦理了停薪留職，出外自謀職業。到了1998年劃歸屬地陽州市管理，新千年初實施了經濟體制改革，成為市屬市管農業企業後，還有正式的在職職工八百多人，另外還有近二千名退休人員，農場裡現在還住著有近五百戶家庭，還有屬於農場自己的子弟學校、農貿市場。

農場屬於典型的農業地區，主要產業有水稻、桑蠶、水果、蔬菜等，沒有其他經濟效益高的工業產業，新千年初從廣西林業廳引種的速生桉、相思樹專案已經算是農場裡目前收益最好的專案了。因此，農場職工的工資待遇遠遠低於陽州市職工的平均水平，每年市財政都要對農場進行補貼。

張偉全對華僑農場的現況有了總體瞭解之後，更加覺得林強提出來的方案適合於農場的改制，經過工作會議的討論，決定馬推動相關的工作。他親自安排陳金釗和林強見了面，讓他們具體的操作好好溝通。

陳金釗早有心要為農場找出好的發展路子，林強提出來的方案很有吸引力，特別是關於農場職工的安置辦法讓他非常滿意。當了近十年的場長，陳金釗自然很清楚農場職工的想法，如果能夠搬進新建的安置樓，相信大家都會舉雙手贊成，還有，現在農場裡的工資待遇那麼低，大家對“國營職工”這個身份早不看重了，有門路的人早另謀高，剩下來的那些職工要不是年紀大了等退休，要不是沒有其他的技能，擔心離開農場之後找不到好的工作。許多職工私下裡說，如果政府能夠出錢把自己的工齡買斷，能夠拿到一筆補償金的話，寧願到外面去當走鬼，也呆在農場裡強。

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