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曾年一臉生無可戀的看著封雲，雖然很無奈，不過腦海之中也回想起了一些酒店內的傳聞，據江湖傳說，封雲是將現代科技文明中的手機應用的最得心應手之人，大有手機在手，天下我有的姿態。

看到曾年不說話了，封雲也懶得理會，繼續開始分析營長費華池的講話稿了。

費華池的講話裡資訊量巨大，乾貨滿滿，總結起來有以下幾點。

這次集訓營的時間安排，集訓時間一共是三十天，前面二十天為系統的培訓時間，最後的十天為考核時間。

不管是培訓還是最後的考核，都是分部門進行的，畢竟在場的酒店業精英雖然眾多，不過都是不同部門的人，從事的行業是不一樣的，培訓和考核起來自然不能一同進行，這樣的話對眾人都是不公平的。

比如說，你讓一名洗浴出身的管理人員去參加財務的考核，那基本上就沒有透過的可能性，就算是經過了二十天的集訓培訓，想要和財務出身的人比成績，那也是以卵擊石的自殺行為。

所以這次集訓營將在場眾人進行了區分，成立了一個個小培訓班，將從事同一行業的人員集中在一起進行培訓，而在最後考核的時候，也同樣是在班級內部進行考核的。

至於培訓方面，各個班級的培訓教員都是從事各自行業的酒店業頂級大佬，教學的內容也多是以實際案例出發的，基本上不會去講基礎內容。

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