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第425章、創業人制度(求訂閱!)

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封雲撇開了讓他不爽的通報之後,看著五人,準備談一談架構的問題。

“之前我的想法你們也都知道了,不管未來我們有多少的實體酒店,但是一切都是圍繞在咱們的管理品牌上面,可以說,管理公司才是咱們的核心,就算我們有了實體酒店,但是在管理上面也是由我們的管理公司團隊來負責的!”

“所以說,管理公司才是我們的核心,既然是核心,我們這些人就要為此付出努力了,而且咱們六人也是這個管理公司的創始人了,所以說,架構就非常的重要了!”

“這段時間,我看過很多的管理方面的書籍,也瞭解過一些切實的案例,深知親兄弟明算賬的道理,雖然聽起來讓人不舒服,不過對於未來總歸是好的,可以避免很多不必要的麻煩!”

“所以,我準備在咱們的管理公司成立之前,先將一切事情落實了!”

聽完封雲的話後,五人都點了點頭,就像封雲說的一樣,他們能夠理解,畢竟同患難易,共富貴難,這時候把話說明白了,也避免今後兄弟之間生出嫌隙來!

“你說的有道理,我們沒有意見,說說你的想法吧!”霍秋銘和其他幾人對視了一眼後,對著封雲說道。

封雲見狀笑了笑說道:“咱們做為創始人團隊,我準備實行一種創業人的制度,咱們六人就是第一批的創業人成員,我準備拿出未來公司的百分之二十的股份,作為創業人的股權激勵。”

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