利共贏,不會逼迫員工加班,就算必須加班也會按照聯邦的相關規定發放加班工資,所以大家現在都幹勁十足,個個力爭上游。
和範倫丁進行了一次精神聯結後,喬然的精神力就增長了不少,思維更加敏捷,工作效率也比以前更高,因此他每天按時上下班,範倫丁也每天都會準時接送。
那天又被托馬斯看到了,他十分困惑地問:“喬,不對吧,那個哨兵對你是不是有什麼特別的企圖,不然為什麼要對你這麼好?”
喬然心裡沒來由的一跳,隨即道:“這個世界上總有一些人付出並不一定要求回報,不然為什麼每年都會評選‘感動聯邦十大人物’。而且你對我不是也挺不錯的。”
托馬斯倒也實誠,“那我可比不上,你要是我物件還差不多,只可惜我喜歡的是又香又軟的萌妹子。要是把你那個哨兵報上去,我看‘聯邦好房東’的稱號絕對非他莫屬。”
喬然哭笑不得。
一來二去的,公司裡不少同事,尤其是貨運部的員工,都知道喬然有一位“聯邦好房東”,任勞任怨地接送他上下班。一開始喬然還會解釋兩句,到後來說不過來索性就由著他們去了。
一眨眼就過了一個星期,喬然的培訓很有成效,兩名新員工進步很快,可以開始獨立出車送菜了,其他同事的壓力頓時減輕了不少。大夥兒現在工作都特別有幹勁兒,呈貨運部現出一派欣欣向榮的態勢。
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