色產業，他一個個都羅列了出來。

他計劃的是讓大家先蓬勃發展一段時間，等下一步他要做的事情就是儘可能最佳化。搞得不好沒競爭力的，要麼想辦法提高技術，要麼就趕緊換一個行當。不知道怎麼辦？那就向技術員請教。

有的地方說不定種蘋果不好，種橘子挺香。

他這人說話自帶喜感，就因為文化水平不高，生怕描述不清楚，尤其喜歡肢體語言，所以他彙報起工作來簡直跟唱戲似的，唱唸做打俱全。

廖副書記噼裡啪啦一通之後，老人居然不嫌他煩，反而津津有味地問了起來：“那你們現在最大的困難是什麼呀？”

他本以為廖副書記會跟他要錢要東西，他也沒覺得廖副書記是多高風亮節的人，沒想到這位從基層爬起來的幹部，居然斬釘截鐵地只提出了一個要求——要人。

他現在就愁人不夠用，方方面面都缺人才。臨時再培養有點來不及，他只想把現成的人都用起來。他總不能天天跑到楊樹灣的夜校搶人用吧，他再敢這麼招的話，楊樹灣的老百姓會提起釘耙鋤頭，直接把他當偷雞賊趕走。

老人頗感興趣的樣子：“那你想要什麼樣的人啊？”

廖副書記偷偷抬眼睛看他，一副怪不好意思的模樣：“要不，平反的右哌都給我用吧，又紅又專的我不想了，那都是寶貝疙瘩蛋，到處都搶著呢。我要跟人搶，人家會和我拼命。還有回城的知青，我不嫌棄，我要。”

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