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莫氏在C市的分公司要招人，因著是一個國際化的大公司，待遇又好，即使是一個微不足道的職位，也引來不少的人應聘。

凌菲是被內定了。

所謂的面試也就是走一個過場而已，不過除了她沒有文憑，硬體還是很棒的，她在各項測試中都取得了優異的成績。

莫銳看了女兒的面試成績十分欣喜，一整天都笑意滿滿，待人十分的親切。

這次公司的行政後勤部只招一個人，就是內定了的凌菲，還招了兩名部門經理的秘書，銷售部招了一人，財務部也有一人。

行政後勤部加上凌菲，總共有五個人。

隊伍還是很龐大的。

莫寒無意間聽到她的感嘆，俊眉一挑，頗為得瑟的道：“沒辦法，公司的業務發展得太好，人手不太夠啊！”

凌菲笑得肚子疼。

後勤部的部長是一個三十多歲的男子，姓謝。材高大，笑起來十分親切，很有親和力。

不過在凌菲上班之後，莫銳還是悄悄對謝部長點明瞭凌菲的身份，讓他平時多看顧一些。

凌菲這事是不知道的。

公司後勤部的幾個人負責的具體都有分工，別人都做什麼凌菲不知道，她到公司後謝部長直接讓她負責公司辦公用品的保管、發放、還有考勤和請假的統計。

事情並不複雜，也沒什麼技術性，上手很快，跟公司的每個部門都要打交道，上班不過幾天時間，凌菲就基本熟悉了公司的運作，每個部門都有了點頭之交。

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