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譚午廉和韓迪重拾信心，離開了會議室之後，管路很是鬱悶的開了口。

“我發現我這個副總沒什麼存在的必要啊，我每次做出某種決定，你總是會給我推翻了。少爺，我覺著咱倆這事兒得談談。”

“正常工作我什麼時候干預過你？

小譚畢竟年輕，有想法，有積極性，是好事。你那個發小不也支援他麼，不管他出於什麼目的，總的說來，在這件事上是你勢單力孤。

這件事我跟你說的很清楚了，能找到專案，這的確是可以作為一個實驗性質的長期存在去兼顧一下的，找不到專案，也算是給小譚一個教訓，好讓他以後在出現新的想法之前，能夠更謹慎一些。

公司多數時間都是你在打理，隨著公司越來越壯大，你不可能事無鉅細的事必躬親，總要學會相信下邊的人。

我們公司的員工年齡組成比較年輕，這是優勢也是劣勢，你不可能永遠指導著他們去做每一件事。那樣的話，我們不用請專業人才，只需要你我發號施令，他們按照步驟嚴格完成就行了。

我以為，這是讓小譚迅速成長的機會，他成長的越快，你就越早得到解放，而把精力用在你更擅長的領域。或者說，放在咱們公司更需要你的地方。我不想讓這些亂七八糟的專案束縛了你。”

管路張了張嘴，似乎還想辯駁一番，但想了想，還是嘆了口氣，作罷。

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