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本來是不想說這些雞湯話的，但沒想到最後還是說成了雞湯。在有了這個意識後，他隨即也不再繼續說下去了。

坐在他對面的江楠自然也敏銳的感受出來，隨即轉換話題道：“談談你們公司和你的技術研發團隊嗎，為什麼他們這麼出色。短短几年內就能研發出這麼一項項重磅技術，是因為有你的引導帶領嗎？”

不，吳浩搖搖頭違心道：“我在其中所起到的作用其實非常的小，絕大多數都是大家共同努力的結果。

我想我們之所以能在短時間內拿出這麼多優秀技術，就是得力於有這麼一支優秀且甘願付出的團隊。

真的，大家真的太棒了。

每個人都是那麼的有才華，而且想法天馬行空。我想我最大的作用或者說成績就是將這些人集合在了一起，然後讓他們盡情的發揮他們的才能。

另外就是公司寬鬆優異的工作環境了吧，這有利於他們找到靈感，發揮能力。

你知道我們公司實際上是不鼓勵加班的，甚至還反對過加班。但是這幫人真的一旦工作起來太忘我了，為此我們還特別指定了相關制度，限制他們過度加班。”

江楠點點頭道：“這一點我們之前有所瞭解，聽說你們公司的員工下班了以後都不願意離開，繼續呆在公司裡面。還聽說你專門制定了相關限制制度，規定每天的休息時間少於八小時的員工不允許繼續工作。

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