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聽到這個問題，吳浩呵呵一笑。這也是很多人到這裡後，問他最多的一個問題。所以他不用多想，直接說道：“其實啊，這個問題很簡單，那就是給他們想要的。”

聽到他的話，小馬哥微微皺眉，給想要的，這恐怕很不現實啊，要知道人心是永遠無法滿足的。

而吳浩呢則是接著說道：“其實絕大多數科研技術人員或者說員工們他們想要的很簡單也很純粹，無非兩點。

一點是收入，不管是什麼工作，大家首先的第一個目標或者說目的就是為了賺錢餬口，這是我們所有人工作和努力的主要動力。

大家都知道我們公司的科研人員薪酬是非常豐厚的，這裡也一樣，相比於城市，這裡的薪酬要普遍高一些，所以這也是留住很多人在這裡工作的一個主要原因。

而另一點呢則就是夢想，我們所招募的科研人員絕大多數都是富有夢想和創造力的年輕人。

我們將這些有夢想，有創造力的年輕人們集中在了一起，讓他們一起努力來實現自己心中的理想。

這種理想比僅僅是精神上的滿足感和成就感，也會帶來物質收益，比如每一個專案成功後，員工們都將獲得較高的獎金。這個和你們企鵝還是挺像的，但也有很多不同之處。

此外，大家剛到這裡對於這裡還不瞭解。事實上這裡除了環境和氣候比較惡劣一些外，生活工作環境還是非常舒適的。

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