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對於黃志華，吳浩說實話恨鐵不成鋼，作為最初入職的班底成員，也算是元老級別的老員工了。

這幾年來工作也算是一直勤勤懇懇，雖然有一些毛病，但也算無傷大雅，吳浩也就睜一隻眼閉一隻眼了。

可是人總是要成長的，總不能一直原地踏步吧。這都好幾年了，他卻還在原地踏步。其能力也越來越無法勝任市場部總監這個職務了。

所以吳浩就在和張俊商量，實在不行的話就將他外派出去吧。一方面是對他的一種鍛鍊，另外一方面也是為了進一步的整頓和改組市場部門，讓其提升運轉效率，增加市場競爭力。

而童娟入職後的表現也是有目共睹的，其在海外市場的表現和成果，也足以服眾。而且本身她這位副總經理主要就是負責市場運營方面的。只不過因為剛入職的時候，因此只是交給她了海外國際市場，現在入職這麼長時間，一方面對於公司業務這塊非常熟悉了，另外一方面也是做出了相關成績證明了自己實力。

所以現在條件成熟，也事實上讓她擔起公司市場運營方面的工作了。

聽到他的這一番解釋，童娟點了點頭非常乾脆的應道：“我服從公司的安排，不過黃志華黃總監那邊還希望公司領導能夠多去做做思想工作，不要讓他產生什麼不必要的誤會。”

聽到童娟的話，張俊隨即擺了擺手：“這方面你不用擔心，專心做準備工作吧，至於黃志華那邊就交給我們吧。”

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