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吳浩的意思大家算是聽明白了，雖說這也是一種方法，但利用這種方法來忽悠自己朋友，同學，還有學弟學妹來，怎麼心裡就那麼怪怪的呢。

介紹工作當然是好事，而且這份工作薪酬也是非常不錯的。只不過嘛，好像是有那麼一點辛苦。

好吧，不是一點，而是億點。

關於員工舉薦介紹自己同學朋友，學弟前來工作，這在各大企業也非常常見，甚至還設立的有相關的獎勵機制。

比如介紹一個人來成功入職工作，給獎勵多少多少錢嘛。這在有的公司還給去了一個非常好的名字，叫做‘伯樂獎’。

面對眾人這異樣的笑容，吳浩也笑著說道：“所以說啊，你們都不會想。與其讓HR滿世界的幫你們招人才，還不如你們自己動手豐衣足食呢。

你們在各自領域上學工作這麼久，肯定認識一些有能力，技術強的優秀人才啊，挖過來唄。

我給你們說啊，有獎勵的。挖來的人越優秀獎勵自然也就越高了，你要是挖來了一個專家教授，我給你包一個大紅包。”

聽到他的這番話，在座的眾人爆發出來了更加熱烈的笑容和掌聲。

見到眾人的反應，吳浩滿意的拿起水杯喝起水來。

還有嗎？一旁的楊帆衝著周嚮明問道。

周嚮明略微思考了一下，然後搖了搖頭道：“剩下都是一些小問題，不值得放在會上說。”

那行，那就結束吧。吳浩衝著眾人說道。

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