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【修改版】

這種話點到為止，多說無益。吳浩其實也不想管這種事情，但有時候卻無可奈何。

他是公司的負責人，是所有員工們的老闆，某種意義上也是這些人的家長。所以除了工作以外，員工生活方面的事情也要關心。

很多時候，這些員工們的家長也比較相信吳浩他們這些領導，很多事情都會給他們講。就比如有位員工的父親給他寫信，請求讓他幫忙緩解自己與孩子的關係。

這位家長的孩子就在浩宇科技上班，原本大學畢業後是想去參加西部鄉村計劃呢，結果被家裡直接找關係安排在了城市裡面。

這名員工一氣之下就跑了出來，然後應聘到了浩宇科技公司幾年沒有回家。

為了緩解與自己孩子的關係，這位父親想了很多辦法都無濟於事，最終寫信求助吳浩。

吳浩接到這封信後說實話也挺無語的，這種事情讓他怎麼幫忙。不過考慮到這個父親的一番苦心，以及為了幫助這名員工。

吳浩特意將這名員工的父母家人請到了安西，並且親自做東邀請他們一起吃飯說合。最終這對父子也摒棄前嫌，重新和好。

這個父親為了感謝吳浩，特意送來了錦旗，這一下弄的人盡皆知了。

於是這件事情後，吳浩在家屬們中人氣旺了起來，也讓更多的家長願意尋找他來解決問題。

包括身邊這些朋友的家裡父母也是，張俊的父母，楊帆的父母，張小蕾的父母等等。這不，這次張小蕾的父母就給他打來了電話，讓他幫忙勸說勸說呢。

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