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第五百九十章 管理層

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四個人裡,陳南平五十多歲最年長,其次是楊世舉四十多,然是是三十多的唐靜和二十幾的張小白。

老中青少,正是鋼廠的合夥人。

起名字是大事,眾人集思廣益。

唐靜和陳南平知道張小白讀過大學,所以都看向了,楊世舉沒有,皺眉苦思。

還不等張小白想出一個好名字,楊世舉的眉頭忽然舒展,笑道:“我想到一個好名字!”

三人都看向他。

楊世舉笑眯眯的說道:“元盛鋼鐵怎樣?元,當然指的是錢,盛,昌盛的意思。”

張小白笑道:“太直白了吧?”

楊世舉認真說道:“直白什麼?多吉利啊!我不管啊,前邊的事情我都讓著你們,起名字這事我說了算!”

仨人笑了笑,點頭答應。

就是一個名字,叫什麼都無所謂,到時候眾志成城就好。

起完名字,股東大會繼續。

張小白又提出一個問題,“現在可以談談分工了吧?”

四個合夥人,到時候都管什麼?遇見分歧了該怎麼辦?

這確實是個問題。

唐靜先說道:“我不會在元盛鋼鐵擔任什麼具體職務,靜嫻別苑這一攤子不能扔,不過真有大事我肯定要發言的!”

有一位先退出。

楊世舉認真說道:“感情歸感情,這個事我也不能讓,我佔有公司最多的股份,自然是董事長兼總經理!”

另外三人表示同意,這是他應得的。

張小白問道:“楊總,以後您就一直在這邊?”

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