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將所有劇本擺放在了桌面上，安迪眯起了眼睛，可以看到滿臉驚愕的內森，略顯意外的羅伊，還有輕挑眉尾的藍禮，對於這種視覺衝擊製造出來的效果，他很滿意，呵呵地輕笑了兩聲，解釋到，“這些專案僅僅只是表現出了問詢的傾向，又或者是開放了可能性，還不是正式的邀約，就好像當初的’雷神’一樣。”

一部作品挑選演員可以大致分為兩種情況，一種是如同“抗癌的我”、“超脫”這樣，鎖定了某位演員，這就是他們志在必得的合作物件，直接就進入交談階段。透過面對面的交流交換彼此的想法，看看彼此是否是合適的——也有可能導演原本看好這位演員，面談之後卻又改變了主意。

一種則是如同“活埋”、“速度與激/情5”、“太平洋戰爭”這樣，開放試鏡，開放各種可能性，他們可能會向自己感興趣的演員發出邀請，邀請他們前來試鏡，但這一份“邀請”可能會發給十幾位不同的演員，同時還會等待那些陌生的演員主動上門自薦。公開招募這算是這種。

安迪今天帶來的這些劇本，就屬於後者。對於商業電影來說，藍禮的自我證明依舊不夠，還達不到前者的級別。

可儘管如此，這依舊不可思議。畢竟藍禮現在才出演了一部商業電影而已，就順風順水地取得了成功，進入了各大電影公司的視線。如此一來，安迪主動向電影專案推薦藍禮也好，電影公司主動邀請藍禮試鏡也罷，機會都呈現出幾何倍數的增長，發展的可能性一下就打開了局面。

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