論薪資，她居然直接搞成了薪資資訊共享。

梁曉彤皺了皺眉，“你這邊給財務部採購一抬印表機吧，放在財務部的小辦公室裡。”

“嗯，我也有此意。”

“能不能這樣，我們處分一下張貝貝，罰款扣薪，思想教育，然後讓張貝貝跟鞠禮道個歉怎麼樣？或者……把張貝貝調到燕京分公司那邊，跟鞠禮隔開。”梁曉彤又道。

“鞠禮難道不會陪同老闆出差燕京嗎？我不同意。這種事出一次就必須嚴懲，不然如何警示其他員工？公司規定不形同虛設了？”

他必須殺雞儆猴，清肅下團隊氛圍，蕩清這種嚴重違反公司規定的不良行為，和企圖霸凌的不良作風。

“可是……”

……

……

回到自己工位，鞠禮查看了下郵件預讀後她整理的彙報內容，便敲響了老闆辦公室的門。

坐在鍾立言對面，他將列印的兩份檔案中的一份交給他。

每次彙報，她都會將郵件內容和附件列印一份，再把內容中她提取的重要元素，用記號筆標註。

這樣，老闆一邊聽她介紹她預審時提取的重要內容，一邊還可以看郵件原件，作為參考資料。

如此工作，他就不需要對著電腦，費神費眼的一封一封讀郵件，一行一行看了。

這樣她一跟他彙報，他了解了下屬彙報的工作內容，直接下決策，或者給出解決意見就行。

極大的提升了鍾立言的工作效率，也就提升了佔雲各大專案的推進效率。

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