ip採購，現在仍在那兒佔著坑，無非是因為這人有問題，無處安放。

梁曉彤就是希望她能接盤，這樣招聘進來的不合適的員工，就不需要被辭退了。

畢竟，招聘成本和開除員工的成本，都是要梁曉彤承擔的。

如果這名員工已經轉正，再開除就要發放賠償金，成本會更高。

而不開除，一直放在個不合適的位置上，會造成該部門領導不滿意，覺得hr工作不合格。

梁曉彤仍要承擔後果。

為了不承擔後果，又顯得hr有能力、有辦法，梁曉彤就想讓鞠禮來收留這個麻煩員工。

說一千道一萬，這事兒哪怕梁曉彤口燦蓮花，也還是個坑。

鞠禮是絕不會糊里糊塗被對方繞進去的。

幫忙就是幫忙，接盤就是接盤——

這事兒如果成了，明擺著是她幫了梁曉彤的忙。

明明白白，別想混淆是非。

其實鞠禮倒不挑人，只要這個員工能跑腿，會用各種office軟體，就比沒有強。

梁曉彤能立即調個人過來給她使喚，她也願意感謝對方。

但她必須讓梁曉彤明白，自己不是個傻子。

對方又想讓她接盤，又想讓她反過來感激涕零。

想什麼好事呢？

不可能！

鞠禮真心希望，大家以後在與她相處時，都不要再耍這些小心眼，使用這些忽悠人的話術。

敞開天窗說亮話，誰也不要在口頭上佔誰的便宜。

梁曉彤聽到鞠禮的措辭，就立即明白了對方的意思。

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