想，自己雖然在業務能力上強大，管理上千程式猿也得心應手，但對鍾老闆的瞭解，到底不如朱敬一啊。

往年晚會座次上，法務部等輔助部門的確也鬧騰過，稱‘要說盈利，法務部也靠告倒一些盜版遊戲、盜版影視劇，為公司創造了不少大額敗訴賠償，也是一大進項’，也要求與業務部門同等待遇。

其實法務鬧的也沒錯。

要不是法務和財務做的好，業務部不知道要踩多少坑，遭受多少損失——畢竟每一個專案的推進過程，都有無數外包，無數外部合作。

潛在的風險簡直無法計數。

他其實也是很認同各部門的必不可缺，有時候遇到事兒了，甚至不僅認同，還很感激——

感恩大家幫忙處理問題，也感恩他們幫背鍋。

現在老闆調遠遊戲部座次，看樣子就是提點hr和行政，在許多內部服務上，也要多考慮輔助部門，面子上一碗水端平咯。

想通這一層，司南恆放下心來。

整理好外套，坐穩後，他想：

鍾老闆果然是個有無窮精力的人，公司裡各種事，都考慮的很全面了。

不愧是出了名的工作狂。

想一想許多事雖看起來小，可若敢忽視，就是非常可怕的隱患，他遇到的許多挫折，其實都是這些小事演變而成的。

以後，還是要多像老闆學習，在管理上、小事上也要多下心思。

這樣想著的司南恆，並不知道老闆之所以這樣安排，完全是因為——

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