正猶豫著要不要退一步，採用b方案，主動消減一部分預算，就聽財務開口道：

“歐總，這個預算有點高了。我覺得內容專案採購，和編劇聘用這塊兒的支出，可以考慮三檔彈性制的方案，其他子公司也是這樣做的。另外，員工商務支出這一塊兒，還可以消減百分之二十。如果預算花光了，後期還可以提審再批，但如果你這邊年初在專案還沒開始的時候，就提這麼高的數字，我這邊流程是不可能過的。至於專案總預算，也按照製作三檔來走吧，日後具體選檔，可以根據您和鞠總商定的專案規格，來酌情確定……”

“……”歐朝年皺了皺眉，並沒有立即迴應。

財務立即轉頭笑著問鞠禮：“鞠總，您看呢？”

鞠禮終於將視線從ppt上收了回來，她沉吟了會兒，轉頭對歐朝年道：

“就按照財務這邊的建議來吧，更專業。”

財務抿唇一笑，因為鞠禮的認同而感到喜悅。

又覺得自己在公司首席人事官ann面前被誇讚‘專業’，很是暗喜，想著說不定在ann心裡留個好印象，以後升職還能被提點提點呢。

“……”歐朝年眸光一緊，斂目2秒後，調整好情緒，立即抬頭笑著道：

“行，咱們就按照財務您這邊的建議，修一下。”

鞠禮和財務一起點了點頭。

歐朝年藏在桌下的左腳點了點地面，悄悄深吸一口氣，繼續道：

“今年我的專案規劃是2個，但現在的編制做一個足夠，做兩個卻有點……所以我對人力的規劃是7人擴充至14人，也是同時考慮人才培養和儲備問題。”

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