，必然是產出娛樂產品的部門才是核心部門。

比如影視區塊兒的創作部、製作部、發行部，以及子公司。

但鍾老闆之所以把僅次於他辦公室的位置給了她，自然是有他的用意。

這其實是在向全公司人表明，佔雲最重視的，是人才。

優秀的人才，是一切的根基。

那麼人才管理，自然是重中之重了。

望著落地窗外的車水馬龍，陽光萬丈，她突然有些感慨。

依靠著玻璃，翻出手機，趁著休息，她隨意點開了朋友圈。

說實話，往日裡她並沒有太多時間重新整理這些社交頁。

關注了幾位優質候選人的動向，看了看重要員工的生活狀況，她又認真掃了掃同行的動向。

突然，她眉心皺起，一改原本慵懶依靠著玻璃牆的姿勢。

點金某位同行的朋友圈，她認真刷了下方才她看的那條發言的上面，和下面的發言。

發現其他都是一些無關緊要的話。

她這才又轉回引起她注意力的那一條，認真閱讀起來。

【今天跟一位很優秀的候選人聊天吃飯，不得不承認，現在的年輕人真的不簡單。這樣的人，正是我們企業渴望擁有的極品人才。觸動頗深，反思。】這人是江海市另一家優秀影視公司的hrd。

對方這條發言下，配的圖片是在咖啡廳裡拍的。

其中唯一有人的那張照片上，赫然是隔桌而坐，正面含微笑闡述著什麼的鞠禮。

從照片來看，這位hrd正坐在鞠禮對面，闡述的物件，顯然至少有這位hrd。

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