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第二千一百六十三章 太難了的允兒

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和之前女藝人,獲得男員工歡呼聲響亮一樣,男藝人在公司的女藝人之間也都很有人氣。

雖然粉絲站在藝人的角度,一直罵公司黑心,壓榨藝人什麼的,可是站在客觀的角度,其實的氣氛真的很不錯。

這和公司一直打造的家族理念脫不了關係。

另一方面,作為韓國最大的練習生公司,和很多小公司不一樣,出道藝人真的是都在公司練習很長時間,而且公司也注重培養藝人品行,所以對於員工對於公司藝人感官也很好。

當然也有個別的藝人,在外面裝謙遜太累了,反而在工作人員面前就比較不拘言笑,當時總的來說氣氛還是很好。

而公關團隊,也是打造藝人形象最輕鬆的團隊,除了偶爾的幾個惹禍精,基本沒什麼要擦屁股的事。

而大多數的公關危機,除了戀愛曝光外,都是一些失誤被抓住後,來自別的經紀公司的攻擊。

這些事情其實很正常,偶像經營背後都是資本,破壞對方偶像的商業價值,降低市場佔有量,也就是自己公司有更多的空間。

而公司的公關團隊,也別以為是什麼好鳥,在別人家藝人失誤的時候,他們當然也不會放過機會的一擁而上。

在這一點上三大公司其實做到這個位置,都是有理由的,當然jyp那邊吃了幾次虧之後,也越來越注重藝人這方面的素質了。

而講究個性的YG和樂隊比較多的FNC就比較吃虧,當然總體上來說還是不錯的。

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