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施小愛當晚回到家已經是十點。幸好蘇南開車送的，不然自己地鐵公交的倒騰，還不知道幾點才能到家。

一進門，還沒來得及坐下，她就給莊菲去了一個電話。

今天下午的事兒太過詭異，她急需跟誰傾述一下。

十分鐘後，掛了電話，施小愛腦袋更暈。

付總和錢師傅去了哪兒？

怎麼感覺付太太並不擔心付總安危？

還有大家為何故意沒讓錢師傅家人和付太太見面？

為什麼是靳瑞莎和蘇南在處理這事兒？

最後就是，自己被叫到醫院到底是去幹嘛的？

越想腦袋越疼，施小愛只得暫且放放，開啟電腦開始處理今天遺留下來的工作。

雖說在TP苦熬多年，也算一個小團隊負責人，但她每天仍然有一些常規性工作是必須完成的。

職場上就是這樣，要說忙，大多數人都忙，只是方式不一樣。

最基層的員工，每天工作幾乎就是按部就班，日復一日。

越往上，固定的工作項越少。

甚至在很多下屬眼中，領導們都是開開會、吵吵嘴，動動嘴皮子就能拿高薪。

但事實不是這樣的。

就好比剛才跟莊菲通電話，施小愛就聽到背景裡敲鍵盤的聲音，一問，是新總監要一份部門各個專案進度表，今晚就要。

可以想見，現在熬夜的經理可不止莊菲一個。

估計好多人都在非議還沒露面就安排這種緊急事務的國舅爺。

只能說，工作中職位越高，越能夠靈活安排時間，外人看來也就覺得你很閒。

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