長得怎麼樣，決定你未來的格局大小，自己的徒弟每一個都要花心血栽培，今後才能開花結果，幹咱們這行得有一些對社會乃至世界的責任心，光顧著個人成就而不成就他人不是一個最好的心態，尤其是自己人，理應互相成就。”

王恆胡嚕了兩把沒噴發膠的頭毛，他這師父沒事就喜歡嘰嘰喳喳，跟他擺大道理：“我怎麼沒成就別人，我給我的人都選了最好的路。至於他們走得好不好，一半看自己，另一半不還得看客觀嗎？”

“切。”張金鑽冷笑，你這是自己任性潑皮，光著屁股出去單幹，最後還賴你師父沒替你伺候你徒弟，把他捧上天。一切屁股歸我擦，什麼事辦壞都賴我，活該我當師父，就煩你！

“你把你崽子留這，一個是幫你帶點資源，另一方面也是怕你自己重新創業幹不穩，跟著捱餓。但是當師父不能光鋪路，徒弟需要時刻提攜，不然要你何用？”

王恆邊嘟囔邊晃腿：“這不還有你呢嗎？”

“呵呵，”張金鑽擺擺手，“算了，我也不跟你廢話了。你這徒弟不錯，業務能力挺現成的，最主要的是很上道，不像我手裡的其他崽子，還要手把手一點點教。我看年份也夠了，趕緊給了兩個大客戶拱了拱業績，升了初級，進我團隊以後就歸我管了，你回去跟你徒弟溝通一下。”

王恆面色稍變，他師父這番話裡有幾個玄機。師父說的“上道”意思很多，簡而言之就是無論辦事的方式還是思維的模式，都對師父的路子。給大客戶拱業績是親傳弟子才有的待遇，進入師父的團隊就成了師父的弟子，讓他回去溝通一下，要改口叫張金鑽為師父。

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