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過了一會兒後，就接到了轉接電話，是國內一家叫大通的投資公司打來的電話，說是要談投資他公司的事情。

大通投資公司，說要投給他5000萬，要40%的股份。

史俊沒有答應，說，還有好幾家風投公司都想投給他錢呢，人家都開到8000萬了，而且只要38%的股份，你5000萬就想要我40%的股份，實在很難接受。

大通那頭說道，他們可以也投資8000萬，只要38%的股份，而且還可以放棄38%的投票權。

一般來說，擁有38%的股份，就擁有38%的投票權。

很多人都覺得投票權無所謂，但其實投票權在公司有著至關重要的關係。

很多人公司創始人為了把企業做大，做上市，會去融資，會去找投資，最後資金是進來了，但隨時而來的也是權利的分散，38%的投票權這個比重是很厲害的了，若拉攏一些其他股東，直接可以把董事長拉下馬，重新選舉董事長，一般董事長都是公司創始人。

這也就是為什麼很多創始人被踢出局的原因。

炎夏的企業歷史走過了很多黑暗的道路，一直到了2002年以後才出現了股權分離的模式，還有AB股份模式，還有虛擬股份分紅模式、夥伴制度模式。

股份分離的模式很好理解，就是股份和投票權是分開的，創始人在得到風投的資金後，會起草檔案，比如股份50%，但投票權只有10%，或者說沒有投票權，如此就算創始人手上只有10%的股份，也可以牢牢的控制公司。

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