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王飛揚的觀點，董曉婉也是認同。

羅子凌雖然很年輕，甚至可以說年輕的過分，但他的領導魅力還是挺不錯的，能力同樣也不錯。

而且，做事情舉重若輕，用人不疑。

從這半年以來他負責實驗室和傳統醫學專業方面就可以看出來，他的策略還是挺成功的。

至少，已經有一幫替他盡心盡力做事的人，而且每個人對他都挺尊重。

他不會拘泥於那些繁瑣的東西，會為員工爭取最大的利益，而且不會埋沒你的才智。

而且，羅子凌的個人魅力也非常不錯，當看他的樣子，就覺得非常養眼。

一句話，她們都願意跟在羅子凌身邊做事情。

羅子凌讓董曉婉起草對工作人員的獎勵，還有工作上的安排。

一些必要的福利，他會向學校爭取。

吩咐完了董曉婉和王飛揚事兒後，羅子凌再給李錦輝和吳明雲打了個電話，說自己回來了，希望他們能幫忙解決他期末考試的事情。

需要補考的話，他馬上就會配合。

同時，再向他們爭取了福利。

羅子凌的要求都得到了滿足，無論是即將要另換職位的李錦輝，還是有可能要升任另一個大學校長的吳明雲，都不會拒絕羅子凌的要求。

他們的職位能變動，在很大程度上是羅子凌幫助的原因。

羅子凌要求的只是一些小事情，而且不是為了個人利益，他們怎麼可能刁難？

李錦輝和吳明雲都希望有職位上的變化，最終他們的願望有了實現的可能。

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