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第二天，夏凝一早就來到了公司。昨天歐以軒已經安排好總編室，也安排好她的工作位置，夏凝不放心，提前了半個小時上班，看看還有什麼要跟進的。

她心裡很清楚，做蕭婷婷的助理，意味著什麼。

八點半上班，蕭婷婷八點十五分來到。看到一臉笑容恭敬的向她打招呼的夏凝時，正眼沒瞧她一眼，直直走過她身旁。

夏凝眨了眨眼睛，呵，看來組織的考驗開始了！

上班時，歐以軒特地開了個會，向大家介紹了蕭婷婷，除了夏凝，蕭婷婷跟大家都很客氣。

蕭婷婷對夏凝的冷漠是明擺著的，看在李寶兒眼中直皺眉頭。一瞬間，她明白了昨天夏凝的心情。

回到總編室，蕭婷婷甩給夏凝第一件事情，就是讓她重新整理一份TIME時代週刊在職人員概況。

這份概況，依蕭婷婷要求就是精確到在職人員三位家庭成員具體狀況。其實跟人口大普查沒什麼兩樣。

資料可以慢慢填上去，但唯獨工資這一項，蕭婷婷甩給了她一個難題，讓她所處的位置很尷尬。

拿著統計表，夏凝找上了財務部：“蕭總編想要一份在職員工的工薪情況表。”

財務總監猶豫了一會：“蕭總編沒通知我們要這份情況表，或者我給蕭總編打個電話詢問一下好嗎？”

夏凝點點頭，然後財務總監就給了蕭婷婷一個電話，談了沒有幾句話，財務總監就掛上了電話。

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