門門道道。

而另一方面，對於老人來說，雖然帶新人花的時間多，甚至要冒著氣死自己的潛在威脅。

然而從另一個角度來講，老人也是從新人走過來的，自己當初也是被幫扶帶過來的。當自己成了能幫別人的老人卻不願意帶自己的手下的時候，雖然沒有明確的責任存在，但是往往會被實驗室的其他人講壞話甚至是一直在你背後指指點點。

並且，大家都是一個團隊的人，早點把新人帶出來，也早點為自己的團隊做貢獻。否則，誰知道一個新人加上實驗室裡奇奇怪怪的實際，到底會形成什麼世紀生化武器？

很明顯，如果林長風繼續處於這種孤立無援的狀態下，她的專案很可能會胎死腹中。最起碼，李教授所給她的半年期限，她要先拿三個月出來熟悉實驗室的各項人事規則以及大型機器的使用情況。

羅一和封二自然清楚其中的門門道道。

事實上，他們兩人早在之前就想好了各種方法對抗這位害得自己被分配到完全沒有希望甚至根本是在胡鬧的研究小組的罪魁禍首的方法。

如果實驗小組的組長自己都放棄了專案，那麼他們這些手下回到原來的實驗小組不是理所當然的嗎？

煽動眾人嘲笑職場暴力林長風是一個方法，羅一和封二兩人相視一笑，接下來他們二人的不配合才是正頭菜！

他們倒要看看，這不知道天高地厚的小甜菜能賴在實驗室什麼時候！

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