勉強維持表面的和平，這就已達到了黎池的目標。他並未奢想過一入翰林院，就能與老人們其樂融融。

初入一個團體，尤其是工作團體，被立下馬威是再正常不過的事。即使黎池是六元及第的狀元，與儉王交好，甚至據說入了貞文帝的眼也一樣。

在翰林院這個團體裡，自有其規則。老人們只要在抱團排外時把握好一個度，哪怕來的是趙儉而非黎池，趙儉他也只能窩著，或選擇遵守翰林院的規則。抱團排外的力量，有大有小。

對於這一套職場潛規則，黎池再清楚不過。有時候背景和聲望很有用，可有些時候也不是那麼奏效。幾天前在一些翰林院同僚沒有赴暖房宴時，他就已經預料到會有如今的形勢了。

打過招呼，依舊沒有人理他們，沒人帶他們去他們辦公的地方，也沒人告訴他們該做什麼。

這種情況，黎池可以選擇腆著臉繼續去問，也可以選擇坐著不動，直到有人來帶他們。

黎池前世每到一個新工作環境時，都選擇的是第一種：新人要積極主動，不懂就主動去問前輩，要自己去融入群體……

不過這次，黎池選擇第二種：等。老人與新人間的角力，新人不能過於強硬，但若有實力也不用太軟。

於是黎池就與鍾離書他們一邊閒聊，一邊等……

等到午時，去上朝的王掌院三人回來了。黎池三人上前去見禮，打了招呼。

黎池這個人——以及投注在黎池身上的目光，在王掌院這裡似乎更加奏效。這大概是‘光腳的‘老翰林，與‘穿鞋的‘翰林掌院之間的區別？

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