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段雲不會想到的是，自己技改比賽獲獎，成為勞模的事情會在廠區傳播的如此之快，以至於當天晚上就開始有人打他的主意了。

勞模並不是讓段雲成為‘搶手貨’的主因，房子才是。

早在一個月前的時候廠裡就已經傳出了訊息，年底的時候廠裡會分房，而勞模和家庭住房苦難的職工會悠閒安排，這對於家裡子女多，都擁擠在十幾平方和二十幾平方房子的職工而言，絕對是望眼欲穿的事情。

也正是因為分房這種事情的敏感性太大，所以廠領導對這次分房採取了公開排名競爭的方法，最優先的今年的工廠勞模，其次就是根據家庭住房困難情況的申請住房排名，這個排名是任何職工都可以到廠辦查詢的，絕對的公開公正。

另外由於今年的工廠勞模獎勵涉及到了分房，所以評選標準要比以往嚴格的多，除了工齡要超過五年外，還必須往年有當選過勞模和獲得過嘉獎表揚的歷史成績，這無疑就已經斷了很多今年想玩命加班參選勞模的職工的投機心思。

唯一的例外就是這次全廠的技改比武，獲得第一名的職工可以跳過非常苛刻的前置門檻而直接直接獲得勞模指標，也正是因為如此，這次比賽的參與度非常高，競爭也是前所未有的激烈。

而獲得第一名拿到勞模提名和分房名額的段雲一夜之間儼然成了廠子的‘鑽石王老五’，加上他本身也是廠里正式工，有技術，身體好，還非常的年輕，所以這次技改比武公榜後，家裡有待嫁女兒的家庭就已經開始採取‘先下手為強’的策略，要麼家長親自出馬，要麼託人稍話，甚至對於彩禮啥的條件都閉口不談，那架勢彷彿是隻要段雲母親一點頭，女方恨不得當天就把女兒直接送過來一般。

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