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而今天姜建華開工資的時候，卻意外的發現自己的工資總額是157塊3毛6分錢，這可以說是他參加工作以來拿到的最高一次工資。

仔細的查看了一番工資條後，姜建華髮現自己的基本工資沒變，但各種獎金和福利卻高的出奇，有些福利專案是江建華之前從來沒有聽說過的，比如圖書補助，採血補貼，基層調研補貼等等，總而言之，各種花樣各種錢。

其實關於這些補貼專案，上級也是允許的，但這錢花多少給誰發，其中的水就有點深了，而且這些補貼專案也是經過廠裡討論透過的，有集體討論這個擋箭牌，就算有人舉報，上級也很難用現行的標準進行處理。

況且姜建華的工資獎金並不算太離譜，也就是和總廠的廠長書記的水準差不多，這點分寸拿捏的非常巧妙，有人會眼紅，卻無話可說。

如今廠裡的財政大權掌握在段雲手裡，姜建華自然知道這是段雲安排財務科這麼發的工資，而且姜建華也留意觀察了一下，按理來說，段雲身為公司經理，工資獎金應該拿全場最高的，但讓姜建華意外的是，段雲的工資獎金加起來並不高，甚至還不如車間一線幾個老師傅的工資，這確實讓他沒有想到。

其實姜建華不知道的事，如今的段雲已經是身家將近20萬的人，廠裡的工資多拿幾十塊少拿幾十塊對他來說，根本就看不上眼，他要的只是權利和資源。

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