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初五過後，大部分工人都已經回到廠裡，開始了正常的工作。

勞動服務公司這邊的生產任務依然很緊張，感覺段雲兩個廠子來回跑有些忙不過來，書記姜建華也天天開始在車間轉悠起來，狠抓生產任務，也是希望儘可能提前將這批龍騰變速箱按時交付給外商。

而段雲這邊則把時間和精力重點投入到了電子廠這邊。

年前的時候廠子裡就已經傳開了廠裡沒有新訂單的事情，之前在廣州預售的6000臺音箱全部交付之後，新生產出來的音箱就開始大量堆積到了庫房，至今沒有找到新買家。

就無疑打擊了電子廠這邊職工的事情，其實倘若這家電子廠是國營企業的話，因為走的是統購統銷的渠道，所以沒人會擔心產品賣不出去，但段雲的廠子是傢俬營企業，而且廠裡的工人獎金是跟績效掛鉤的，做出的工件越多，他們拿了獎金就越高，倘若廠裡沒有新訂單，一旦停工的話，獎金就徹底泡湯，所以人人都很擔憂廠裡訂單的問題。

而相比於這些普通職工，關於核心團隊中的崔林雷子他們則更加擔憂這個廠子的發展前景。

之前在作坊的時候，他們透過優質客源的收集以及四牌樓電子一條街店鋪樹立起來的口碑，始終有源源不斷新的訂單，雖然產量遠不如現在的電子廠，但最起碼天天有活幹，有錢賺。

而現在成立電子廠後，雖然人多產量大，但這麼多的職工也是一個負擔，而且開辦工廠使用的水電費也非常高，另外還要向工商局納稅，到處都是要錢的地方，實際上風險和成本遠比以前開作坊時候大的多，一旦訂單斷了，廠裡每天水電費，工人工資獎金以及稅務，都不是一個小數，長期下去，虧損將是個非常大的數字。

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