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第七百四十章 半年經理

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我有兩個條件……”段雲沉吟了一下說道。

“你有什麼資格和朱局長談條件?”一旁的徐亮忍不住插了一句。

“你說!”朱軍海瞪了一下徐良一眼,接著對段雲說道。

“我的第1個條件就是你把這個徐亮給我撤了,如果繼續讓他當勞動服務公司的經理,這個企業也就快走到頭了,我這絕對不是危言聳聽,以他目前的能力水平根本就管不好這個公司。”段雲看了徐亮一眼後說道。

“你說什麼!?”徐亮聞言怒道。

“閉嘴!”朱軍還呵斥了徐良一聲,接著對段雲問道:“那另外一個條件是什麼?”

“第2個條件就是讓我官復原職,繼續擔任勞動服務公司的經理,不過您放心,我就當半年經理,我這麼做完全是出於對廠子的長遠考慮。”段雲頓了頓,接著說道:“而且在這半年內,別人不能插手我對廠裡的管理工作。”

段雲之所以提出這個條件,並非是對權力的貪戀,而是有他的想法。

以目前的情況看,繼續讓徐亮擔任經理的話,勞動服務公司肯定是無法按時交付外貿訂單的,到時候廠子不光賺不到錢,還有可能面臨鉅額的賠償,最終導致大集體這邊的全面虧損,而且還影響到了國家外貿信用聲譽,這是非常嚴重的事情。

段雲目前準備籌劃在深圳開辦電子廠和機加工廠,電子廠的訂單不用發愁,至少央視有廣告,始終我來自全國各地的訂單,而機加工廠高價購買來裝置之後,訂單卻是一個非常大的問題,如果沒有足夠的訂單,那麼段雲花費幾百萬購買的裝置就只能閒置,這是一筆非常大的損失。

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