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“我有三點要求，第一點就是我辭去勞動服務公司經理後，將不再參與勞動服務公司的日常管理工作，但可以給我一些虛職，比如名譽經理，企業顧問之類的頭銜，工資我可以一分不要……”段雲說道。

名譽經理指名義上的職業經理人，一般沒有實際的企業操控許可權。某一團體或單位因需要藉助人脈關係的專案拓展人才，或具備專項特長、技術服務支援的資深的業務專家。這種職務大多隻是名譽上的，對其本人來說是一種榮譽，區別於具有法人資格的實際領導職務。而經理指的是企業的實際管理決策者。

段雲之所以要這個虛職實際上對兩邊都有好處，有了這個虛職，段雲在國內其實就等於有了一定的官方背景，和一些政府部門打交道的時候會更容易一些，只是對他有好處的，而對於勞動服務公司這邊，由於段雲的名氣很大，勞動服務公司這邊也可以進入他的名氣提升在國內的知名度，這其實是一種雙贏的做法。

“這個沒問題。”朱軍海點點頭，這樣的條件他還是能夠答應的，畢竟一個虛職不佔指標，不發工資，這個條件是完全能夠接受的。

“第2點，我有參與勞動服務公司新產品研發的權利，而且有權制定勞動服務公司這邊的產品研發計劃……”

“這個肯定沒問題！”朱軍海聞言很乾脆的答應下來。

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