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秦剛這麼說，明顯是為了穩住廠裡職工的情緒。

因為現在誰都知道，勞動服務公司這邊的福利待遇要比總廠高，以至於總廠的一些職工現在想調到大集體這邊上班，這在其他國企是不敢想象的事情。

“……另外我在這裡宣讀一下總廠的人事任命。”此時秦剛從自己的上衣口袋裡掏出了一份蓋有公章的檔案，只聽他接著說道：“經過咱們紅星齒輪廠廠黨委成員研究決定，從今天起，任命賈志強同志為咱們紅星勞動服務公司的總經理，全權負責勞動服務公司日常管理和經營活動，總廠這邊也會全力支援賈志強同志的工作，在財務和政策方面予以充足的扶持！”

聽到秦剛宣佈的這個任命，現場頓時鴉雀無聲。

既然這個任命已經寫在了書面上，那麼段雲的離職和賈志強擔任經理已經是鐵板釘釘的事情。

儘管很多人對賈志強的能力依舊存在質疑，但毫無疑問，賈志強是大學生，他有這份學歷支撐，總廠對他這樣的提拔無可厚非，畢竟在國企是很看重學歷的，哪怕沒有工作經驗，提拔的速度也遠比一般普通工人快的多。

“大家鼓掌！”姜建華看到此時會議室氣氛有些沉悶，立刻帶頭第1個鼓掌。

會議室中響起了稀稀拉拉的掌聲，顯然剛剛上任的賈志強遠沒有段雲在廠裡的聲望這麼高。

“賈志強同志雖然進廠時間不長，但他本人還是非常有能力的，學歷高懂技術，而且他以前在上大學之前，也曾經在太原的國企擔任過管理工作，所以大家不用擔心他的能力問題。”段雲這個時候插了一句，只聽他接著說道：“咱們勞動服務公司之所以當年能夠扭虧為盈，並且成為全省重點出口創匯企業，其關鍵就在於擁有核心技術和拳頭產品，技術才是咱們廠的核心競爭力，也正是因為如此，咱們勞動服務公司的掌舵人必須要懂技術，而目前在咱們廠裡，除了我本人外，賈志強同志是咱們廠專業技術最強的，所以由他來接任總經理的職務，我是最為放心的。”

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