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隨後，在劉富貴的帶領下，段雲參觀了學校的教學樓和實習室。

教學樓旁邊的鑄鋼實習場煙筒裡冒出滾滾濃煙，而在中間的操場上，一群廠區的子弟正在那裡踢球，球場只有兩個鐵管焊的門框，人群跑過，一陣塵土飛揚。

儘管現在東北的國營企業日子開始逐漸不好過，但是對於當地的年輕人來說，能考上技校進廠當工人，也是一個非常好的選擇，而後世的時候，很多年輕人把進廠當成了人生的一種失敗，這其中的原因令人深思。

當天中午，段雲和劉富貴等人在技校的食堂吃了頓飯。

這裡的食堂沒有椅子和板凳，只有一個一個圓桌，很多學生帶著飯盒站在桌前吃飯，個個有說有笑，顯得非常青春有活力。

段雲和學校的領導是在食堂的雅間裡用餐的，這期間，段雲和劉富貴又聊起了培訓學生的相關事宜。

總的來說，這次來技校參觀，段雲也算是提出了快速培養人才的新思路。

以當前金盃汽車廠廠辦技校的師資力量，他們每批最多可以培養80~100人左右，這幾乎已經是他們的極限，所以段雲想在兩年之內，培養出幾千名沃爾沃的汽修工，他還必須依靠更多瀋陽當地的技工學校。

雖然報名培訓沃爾沃汽修工不能獲得相關的文憑，但是對於招生方面，劉富貴這邊卻並不發愁。

至於原因也很簡單，一方面是無論是金盃汽車廠，還是整個瀋陽，社會上沒有工作的閒散青年非常多，對於他們來說，有沒有學歷無所謂，主要能找份工作就可以。

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