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如果說半年獎金，還不能讓人心動，那直接發放住房，就連田海東都忍不住了，廖廣華直接拿住房作為獎勵品，著實刺激了不少人的神經。

要知道從七八年前，住房開始商品房之後，第七機械電子廠也好，其他國營公司也罷，大多都取消了分配房，當然如果有公司單位一定要蓋，當然也有辦法，但首先得拿錢出來。

而幾年前的燕京第七機械電子廠，都快要撐不下去了，哪裡還能蓋什麼單位自建房，到現在田海東一家五口，都還擠在不到四十平的老樓裡面。

條件怎麼樣先不說，田海東跟老伴一把年紀了，已經不在乎了，可他還有兒子有孫輩，自然是想要有套房子。

而廖廣華的住房名額獎勵，讓田海東都忍不住心動，這幾年來廖廣華證明了他說話從不搞虛的，肯定會將一批住房當做獎勵發放給第七機械電子廠的人員。

原本準備退休的田海東，自然不會走了，他表示還能發光發熱，而原本已經內退的不少人，也都嚷嚷著要回來。

獎金、房子甚至是汽車，當燕京第七機械電子廠的效益好了之後，廖廣華管理的資金自然也充裕了，再保證一定公平的情況下，不讓整個廠區的發展紅利，全部被辦公室拿走，而是優先分攤給一線人員、技術人員的前提下，再給辦公室的人員，整個燕京第七機械電子廠的發展自然越來越好。

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