東黃區醫院的醫生們一步步的看著，又用低低的聲音交流著。

對他們來說，老外的醫療團隊還是很不同的。

首先做手術的方式和配合的模式就不一樣。

肝切除的大手術，勞埃德只要兩個助手，東城醫院的副高趙東佔了一個位置，他帶來的一名醫生乾脆就站到旁邊當了背景牆，連幫忙都不需要了。

哪怕是手術推進到了中間部分，已經顯的人手緊張了，那閒著的助手依舊是閒著。

東城區醫院的醫生們不由低聲議論。

現在的醫生，交流的機會已經是非常多了，尤其是國內的交流，請飛刀送飛刀已是醫院科室日常了。

就東黃區醫院的水平，每年依舊要從京城內請來許多醫生開飛刀。某些時候，甚至是不想請飛刀也得請飛刀，或者，乾脆是飛刀自己帶著病人過來開個刀的也有。

總而言之，在這個行當裡做了十幾二十年的醫生，誇個見多識廣是不算過的。不過，國外這種節省人力的模式，還是讓國內醫生比較看不慣。

當然，“節省人力”是較好聽的說法，用“窮的請不起人”來形容也是沒錯的。在每名主治醫生都要幾百美元甚至上千美元收費的情況下，一般的患者和保險公司也沒有更多醫生來做手術的訴求。

另一方面，他們也是確實沒有那麼多的醫生資源。

如勞埃德這樣的大牛醫生，手底下也沒有長期使用的小弟，這次帶來的團隊，也只能說是長期配合的團隊成員，看在美金的份上，做助手的認真的做著助手，看戲的就真的看戲，手術檯都不靠近了，美其名曰減少汙染。

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