“總轉播量到250了。”

“剛二百五？有點難聽啊。”

“最近幾天還有醫院要求裝咱們的系統，等施工除錯好了，我估計總轉播量能到270，說不定能到280，今年到300肯定沒問題了。”

“得，那我就這麼去報告了。我們高畫質影像部門成功達到了二百五的目標。”

“嘿嘿嘿嘿。”

雲利IT的部門會議，全是歡聲笑語。

雲利醫藥自從被收購以後，就在推動制度改革，以大公司大集團的標準，改建和新建了多個部門，並招聘和挖角了近百名員工，繼而從銀行貸款了上億元的資金。IT部門就是本輪建設中的受益者。

只不過，誰都沒想到，回報來的如此之快，如此之早，如此之迅猛。

IT經理更是忍不住感慨：“醫院的錢是真好賺，我估摸著，咱們一個部門，今年賺到的純利，就能養活整個公司。說不定還有剩。”

“但咱們這錢賺的也是真麻煩啊，IT工程師都搞了小100號人了，雖然都是外包公司的臨時工，可管理起來也麻煩啊。我以前覺得程式設計師是挺生活無能的了，沒想到醫生才是真的生活無能。”

“人家不用生活有能。”IT經理撇撇嘴，羨慕的道：“醫院的主任醫師，凌晨3點鐘起床，發現沒牙膏了，一個電話打過去，醫藥代表3點半就要帶著牙膏過去的，你見過沒有？”

“凌晨三點鐘送牙膏，您確定送的真是牙膏？”

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